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苏宁易购招聘 苏宁易购集团高端人才、社会成熟人才、应届大学毕业生等岗位发布平台,#新十年,新征程,宁聚新生力量!嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,目前安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览!苏宁创立于1990年,在境内外拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业。苏宁30万员工,服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中,苏宁控股集团以6658.59亿元的规模位居第二名。秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,产业布局零售、地产、金融三大板块,其中,苏宁易购位列《财富》世界500强。 苏宁易购 中国领先的智慧零售服务商,在互联网零售时代,苏宁持续推进智慧零售、场景互联战略,全品类拓展、全渠道在线、全客群融合,并通过开放供应云、用户云、物流云、金融云、营销云,实现从线上到线下,从城市到县镇,从购物中心到社区,为消费者提供无处不在的1小时场景生活圈解决方案,全方位覆盖消费者的生活所需。2019年,苏宁易购再次位列《财富》全球500强,并且在2019年《中国500最具价值品牌》中,以2691.81亿元的品牌价值稳居零售业第一位。截至2019年,全场景苏宁易购线下网络覆盖全国,拥有苏宁广场、苏宁易购广场、家乐福社区中心、苏宁百货,苏宁小店、苏宁零售云,苏鲜生、苏宁极物、苏宁红孩子、苏宁体育、苏宁影城、苏宁汽车超市等“一大两小多专”各类创新互联网门店13000多家,稳居国内线下网络前列;苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营,跻身中国B2C行业前三。苏宁金融 中国金融O2O领先者,囊括苏宁金服公司、苏宁银行、苏宁消费金融公司三大主体。基于苏宁全场景、全产业、全客群的商业生态,苏宁金融坚持“金融科技+场景金融=普惠金融”的经营逻辑和发展模式,聚焦供应链金融、微商金融、消费金融、支付、财富管理和金融科技输出“5+1”核心业务,通过完整金融服务链条,赋能苏宁产业生态圈,为广大消费者和中小微企业提供优质的“全场景 更普惠”综合化金融服务。作为新一代独角兽,苏宁金融坚持创新金融科技,深耕大数据风控、区块链、物联网、金融AI、金融云、生物特征识别六大核心技术,多项技术行业领先,成为央行首批16家金融科技试点单位之一,荣获国内最高AAA主体评级。截至2019年,苏宁金融交易规模连续3年超万亿,累计激活会员超9000万,总资产过千亿。苏宁置业 致力于城市智慧场景的开发与运营,是苏宁智慧零售场景互联网门户不动产的持有和管理平台。运用“商业开发+不动产运营”双轮驱动地产业务链,项目覆盖商业地产、产城小镇、住宅地产、物流地产四大板块,并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大智慧运营领域,构筑业态类型丰富、城市布局完善、资产结构均衡、集人民美好生活场景于一体的“智慧零售”生态圈。2019年,苏宁置业位列中国商业地产百强企业TOP5、中国地产品牌价值TOP20、中国地产百强企业TOP50。中长期,苏宁置业将形成50家苏宁广场、300家苏宁易购广场和100家星级酒店发展目标。展望未来,苏宁将继续深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略,本着“百年苏宁,全球共享”的愿景和“输出能力,链接资源,构筑平台,合作共赢”的经营理念,与各领域合作伙伴携手合作,共同开拓全球市场,打造科技、国际、多元新苏宁。 01770 招聘招考# 招聘招考
应届生求职网 【大学生招聘会网】(zhaopinhui.net)为应届大学生求职提供权威准确的人才招聘会信息,包括2023年招聘会举办时间,招聘会地点,招聘会企业名单等详细信息。求职人员参加招聘会前需要准备好个人简历,求职信等面试材料。嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,目前安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览! 01770 招聘招考# 招聘招考
恒信人才网 义乌人才网-恒信人才网是义乌专业,领先的人才招聘网站。提供专业简历免费发布,企业招聘服务。同时开展猎头,派遣,现场招聘,橱窗招聘等增值服务。嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,目前安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览! 01760 招聘招考# 招聘招考
成都人才网 成都人才网(人才114)是成都市人才服务中心的官方网站,主要发布成都招聘、成都求职及人事人才信息,为单位提供网络招聘、成都招聘会、报纸招聘、委托招聘、人才派遣、成都猎头、培训测评、人事代理等服务,同时也是求职者在成都找工作的首选网站之一。嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,目前安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览! 01750 招聘招考# 招聘招考
NTCE 中小学教师资格考试 NTCE NTCE - 中国教育考试网。嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,目前安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览! 01750 招聘招考# 招聘招考
店长直聘 店长直聘为您提供招聘信息,了解更多招聘要求、工资待遇、岗位职责及最新招聘信息,就来店长直聘!嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览! 01740 招聘招考# 招聘招考
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68Design 68Design是国内领先的设计师远程工作平台,拥有300万+设计师,为雇主提供网站设计、APP、小程序、LOGO设计、包装设计、电商详情页、插画、摄影等优质人才服务。雇主远程雇佣设计师,在线考勤办公,用人成本节省50%。嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览!我们采用对人才先评估后输出的模式,从设计师的每件作品评审开始,到级别认证,再到安全雇佣交易,为雇主提供全面可信赖的人才数据。设计不同于其它行业,既理性也感性,简历更不等于能力,常规的数据分析、匹配人才只是技术手段,通过专业能力评审的人才数据才是基础。纵观整个雇佣行业,找人简单,但找对人难,我们前期所做的大量人才基础数据评审的工作旨在帮助雇主更方便的找对人。当然,雇主在面对人选时还是尽可能多花点时间进行沟通,因为“磨刀不误砍柴功”。对于设计,我们始终充满激情,我们会为平台上出现一件好作品而激动。对于设计师,我们感同身受,为他们成功交付每一件任务而感到欣慰,不论任务大小,因为这不只是他们付出后的收获,更是在这里得到了个人成长的机会。对于雇主,我们更多的是感激,很多雇主都是首次使用平台,能找到合适的设计师,并顺利完成任务,这需要更多的信任,对设计师的信任,更是对平台的信任。对于68Design,我们希望发挥自身的社会价值,为设计用人行业提供更多的保障和探索更多的可能,坚持创新和发展,成为全球一流的设计师雇佣平台。建立您的线上设计部通过这些年与用人企业交流发现,一般公司的设计团队总是存在招人难、人员不稳定、工资上涨过快等诸多问题,因为存在地区、行业、公司本身等客观因素,这些情况又不可避免。为此,68Design首创线上设计部,为设计用人企业提供了一种有效的解决方案。 我们签约、储备4年以上经验的自由设计师,从专业能力评审开始,标准化输出,规范工资体系,让企业可以随时选择适合的设计师,有效降低用人成本,灵活配置人才。根据我们的数据统计发现,以北上广深这样的一线城市为例,线上雇佣一位3年以上经验的全职设计师,比线下用人平均每月节省6千元以上的开支。而且企业可以根据用人需要,灵活启用和配置线上人才。随着社会与行业的发展,我们相信线上雇佣设计师将会被越来越多的公司所采用,并成为企业用人必备的一种方式。自由设计师工作的港湾68Design拥有近九万家企业用户,海量的工作机会,设计师可以通过自身专业、高效的服务,赢得雇主的认可,与企业建立长期稳定的合作关系,我们提供全程配套服务体系。另外,我们拥有超百万级的设计作品公开评审经验,能够为设计师建立起相对公平的凭作品实力竞争的条件。相信只要凭着诚信、积极、责任心的工作态度,一定会赢得更多雇主的信赖,用设计创造更多的价值。 01730 招聘招考# 招聘招考
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